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全省“法律三进”暨《安徽省商会条例》宣传贯彻培训班 圆满举办
日期:2019年10月24日 浏览[704]

2019年9月26日至27日,为深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略,贯彻落实“七五”普法规划和《全国工商联、司法部、全国普法办关于开展“法律三进”活动的意见》精神,持续推进“法律三进”工作(即进工商联、进商会、进企业),加大全国首部商会条例宣传贯彻实施力度,推动我省商会改革与发展,安徽省工商联组织开展全省“法律三进”暨《安徽省商会条例》宣传贯彻培训班。在合肥市工商联统一安排下,我会秘书长(专)孙志勇参加首期培训班,课程为期两天,安徽省工商联副主席刘明平主持开班仪式。主讲人是安徽省人才财经委工委主任张万方(省人大法制委员会委员)、安徽大学法学院陈宏光教授、安徽省企业联合会秘书长刑志昂和安徽省工商联法律处处长徐庆松。


 


 

今年7月,省十三届人大常委会第十一次会议通过了《安徽省商会条例》,成为全国省级人大制定的首部商会条例。在开班宣讲上,张万方主任从《安徽省商会条例》的起草、提审、表决等几个方面做了详细阐述。刘明平副主席随后提出要求,希望各级部门认真宣传贯彻《安徽省商会条例》和张万方主任开班讲话精神,用多种方式传达,务必做到应知应会。


接着,由陈宏光教授作《我国商会制度建设的探索与创新:安徽省商会条例解读》宣讲。陈教授从“法治社会”的基本元素:法治视野的法律(规则)、权力(管理)、法治(秩序)、政府(目标)、观念(价值)开篇谈起。回顾中国商会立法史记,从法治国家的谋篇布局、商会条例的适用范围、工商联的指导职能、协调职能等方面深入浅出、提纲掣领地进行了全面阐述,深入解读什么是商会?为什么要制定商会条例?

 


 

27日,由刑志昂秘书长作《劳动争议调解必备知识与技巧》授课。刑志昂秘书长从调整劳动关系的若干依据、员工关系管理的四个遵循、合同劳资关系主体化管理模型、劳动法规列举几个方面,阐明了随着一系列法律法规文件的出台,标志着中国劳动关系进入法制化阶段,原有的行政性劳动关系转变为法制化下的市场化劳动关系,并不时结合真实案例解读“法”的涵义。


最后,由徐庆松处长作《发挥商会在矛盾纠纷多元化解中的作用》解读。徐庆松处长表示:《安徽省商会条例》是全国第一个商会条例,具有里程碑意义!它赋予了商会的政治地位、法律地位,有助于促进商会健康发展、营造诚信有序的营商环境、发挥商会在经济发展和社会治理的作用。

 


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