“坚持和加强党的全面领导”“坚持党要管党、全面从严治党”……党的十九大赋予组织工作新任务、新使命，我省组织部门按照新时代党的建设总要求，承担起双重责任，既带头学懂弄通做实，又结合工作职能，切实把党员、干部、人才的思想和行动统一到十九大精神上来，为建设五大发展美好安徽提供坚强组织保证。

    “要加强组织部门自身建设，把十九大的新部署新要求落实在工作岗位上、体现在行动上。”我省广大组工干部带头把十九大精神学习好、领会好、贯彻好，把握结合点、找准着力点、紧扣关键点，积极担当作为，谋划推进新时代组织工作，为坚定不移全面从严治党作出更大贡献。

    “始终坚持把党的政治建设摆在首位。”蚌埠市委组织部研究室主任计庆功说，要教育党员干部坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导；要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度；巩固“讲重作”专题教育、警示教育成果，进一步营造风清气正的良好政治生态。为贯彻落实十九大精神，加强党的政治建设，蚌埠市在选派帮扶干部中组织了开展一次学习讨论、上一堂专题党课、赠送一套学习资料、完善一套发展规划“四个一”活动。

    十九大报告强调，要建设高素质专业化干部队伍。为坚持正确选人用人导向，把好干部标准落到实处，选优配强各级领导班子，我省组织部门深入推进基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案的领导班子和领导干部“三案”精准管理。严管与激励相结合，省委组织部相关负责同志说，要建立激励机制和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

    “党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”，近日，巢湖市召开基层党组织标准化建设现场会，提出“一年推广打基础、两年深化出成效、三年全面上台阶”目标，有力有序有效推进基层党组织标准化建设。巢湖市委组织部副部长、市委非公工委书记方勇表示，要协调好标准和示范、硬件和软件、达标和长效、学习和借鉴、党建和文化等五个方面关系，切实提高基层党组织标准化建设水平，打造有文化、有历史、有内涵的党建品牌，全力推进环巢湖党建示范长廊建设。

    十九大报告提出“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。亳州市深入推进人才强市战略，结合十九大精神推行招才引智实施办法。该市在引进人才待遇、鼓励柔性引才、吸引人才创业团队等方面出台一系列极具吸引力的举措，对引进人才和人才创业团队等给予经济补助，并完善高层次人才评审认定、随迁配偶安置、子女入学、社会保障等。我省各地牢固树立人才优先发展的理念，持续深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才集聚到五大发展美好安徽建设的事业中来。